Oui. Pour Chariow, je te conseille de présenter cela comme une politique de confidentialité et de discrétion, avec une formulation rassurante. Il faut toutefois éviter de promettre une confidentialité juridique absolue : les obligations légales applicables restent valables.

Politique de confidentialité et de discrétion

Chez La Relance, nous accordons une importance particulière à la confidentialité, à la discrétion et au respect de l’identité de chaque personne accompagnée.

Nos accompagnements peuvent être réalisés dans un cadre permettant aux personnes qui le souhaitent de préserver leur anonymat. Il n'est pas nécessaire de montrer son visage ou d'utiliser sa véritable identité dans les échanges lorsque cela n'est pas indispensable à l'accompagnement.

Pour les entrepreneurs et les entreprises, il est également possible de partager des situations, documents ou problématiques en limitant les informations permettant d'identifier directement l'entreprise, lorsque ces informations ne sont pas nécessaires à notre travail.

Notre objectif est de nous concentrer sur le problème, le besoin, la stratégie et les solutions, et non sur l'identité de la personne ou de l'entreprise.

Les informations, documents, expériences et problématiques communiqués dans le cadre d'un accompagnement sont traités avec discrétion et confidentialité et ne sont pas destinés à être divulgués ou utilisés publiquement sans autorisation.

Vous pouvez donc travailler avec La Relance dans un cadre discret, respectueux et centré sur l'essentiel : votre besoin.

Votre identité n'est pas notre sujet. Votre problématique, votre évolution et vos solutions le sont.